На АТ "Турбоатом" вирішено заснувати конкурс "Молода людина року", який спрямований на підтримку обдарованої та талановитої молоді, визначення її вагомих досягнень у різних сферах суспільного життя та діяльності підприємства.
Згідно з Положенням, конкурс засновується в рамках проведення аналогічного харківського міського конкурсу. Організаційне та методичне забезпечення його проведення здійснюватиметься Молодіжною радою підприємства.
У конкурсі братимуть участь працівники підприємства віком до 35 років, які здійснили особистий вагомий внесок у розвиток заводу або суспільну діяльність. Номінації конкурсу: "Діяльність у галузі виробництва"; "Наукова діяльність"; "Громадська діяльність, культура та спорт". Переможці та лауреати можуть бути рекомендовані для участі в міському конкурсі "Молода людина року".
Представлені на конкурс заявки оцінюватиме експертна рада, до складу якої, в залежності від номінації, увійдуть: заступники генерального директора, головний інженер, генеральний конструктор, голова первинної профспілкової організації, начальник управління по роботі з персоналом, начальника управління соціальної політики та голова Молодіжної ради.
Визначення переможців та лауреатів буде здійснюватися на підставі комплексної оцінки, найбільше значення матимуть показники, що характеризують ефективність виробництва та якість виконаних робіт. На підставі рішення експертної ради Молодіжна рада визначить не більше 3-х переможців та 3-х лауреатів, які будуть нагороджуватися дипломами та грошовими преміями.
Нагадаємо, що наприкінці вересня 2018 року в Харківській міській раді в рамках нагородження переможців та лауреатів міського конкурсу "Молода людина року - 2018" нагороди отримали двоє співробітників "Турбоатому": токар-карусельник 5-го розряду паротурбінного цеху Максим Хижко та заступник начальника конструкторського відділу теплових та міцнісних розрахунків СКБ "Турбоатом" Ігор Пальков.