На АТ "Турбоатом" підбито підсумки щодо виконання колективного договору за 6 місяців 2019 року. У засіданні адміністрації та профспілкового комітету взяли участь керівники та профактив цехів та підрозділів заводу.
Із доповідями про виконання колдоговору виступили головний інженер заводу, голова комісії з контролю за ходом виконання колективного договору Григорій Іщенко та начальник управління праці та зарплати Віктор Бєлов.
Протягом звітного періоду на підприємстві виконувалися договірні зобов'язання, укладалися контракти, здійснювалися виплати до бюджетів всіх рівнів. В цілому, виробничий план та заходи за колективним договором виконані. З початку року виконаний великий об’єм роботи з виготовлення продукції для Запорізької, Южно-Української, Рівненської АЕС (Україна), АЕС "Пакш" (Угорщина), АЕС "Козлодуй" (Болгарія), Аксуйської ТЕС (Казахстан), ДніпроГЕС-2, Канівської ГЕС (Україна) тощо.
З метою своєчасного та якісного виконання виробничого плану, підвищення циклів виробництва та покращення умов праці виконувалась Інвестиційна програма технічного переозброєння АТ "Турбоатом".
Конструкторами СКБ "ТА" і СКБ "ТГМ" розроблена конструкторська та технічна документація на модернізацію турбін та турбінного обладнання. Зокрема, СКБ "ТА" виконано:
Проводились роботи з випуску документації по ЦВТ турбіни К-800-240 для Слав’янської ТЕС, ст. № 7.
У свою чергу, СКБ "ТГМ" розробило техніко-робочі проекти для гідротурбін, що виготовляються на гроші ЄБРР: Дніпро-ГЕС – 2, Середньодніпровська ГЕС, Кременчуцька ГЕС.
Проводилось у звітному періоду й технічне переозброєння виробництва. Зокрема, придбано облаштування системи охолодження для фрезерно-розточувального верстата "Інноченті" у цеху 83, модернізовано горизонтально-розточувальний верстат "Шкода" у тому ж цеху.
За рахунок удосконалення конструкцій, застосування нових технологічних рішень, сучасних матеріалів при проектуванні конструкцій, зміни технології виготовлення деталей турбін, удосконалення розкрою листового металопрокату, зменшення припусків при виготовленні заготівель економія чорних металів за І півріччя 2019 року в цілому склала 11 тонн.
Щорічно на підприємстві навчається 150-170 робітників по різних професіях. Особлива увага приділяється підготовці робітників, задіяних у виготовленні сертифікованої продукції: токарів, фрезерувальників, електрозварників, дефектоскопістів, термістів, контролерів ВТК. За 6 місяців 2019 року було підготовлено 112 осіб, у тому числі верстатників – 10 осіб; підвищили кваліфікацію – 447 осіб, з яких робочих – 149 осіб, службовців – 298 осіб. Також за 1-е півріччя поточного року в АТ "Турбоатом" пройшли виробничу практику студенти та учні навчальних закладів міста у кількості 218 осіб.
З метою закріплення на підприємстві молодих спеціалістів та робочих,омолодження кадрового складу, було розроблено та задіяно "Положення про оплату праці молодих спеціалістів" та "Положення про надання грошової допомоги молодим спеціалістам та службовцям, які орендують житло в м. Харків", на підставі якого призначається грошова допомога на оренду житла у розмірі 2 тисяч грн на місяць.
У звітному періоді проводились заходи, спрямовані на попередження нещасних випадків та профзахворювань у процесі праці.
Систематично відбувались попередні та періодичні медогляди робітників підприємства, особлива увага приділялась робітникам, які працюють у шкідливих умовах праці. Такі робітники забезпечувалися молоком і фруктовими соками. Робітники, робота яких пов’язана із засміченням, забезпечувались милом, спецодягом, рукавицями та засобами індивідуального захисту.
Тривають поточні та капітальні ремонти службових і виробничих приміщень, СПК і санвузлів.
Проводяться комплексні заходи щодо підвищення охорони праці.
З 10 червня 2019 року був відкритий сезон відпочинку на спортивно-оздоровчій базі "Блакитна затока". До цього на базі був виконаний ремонт приміщень, приведені до порядку всі номери у відповідності із санітарними нормами, виконаний благоустрій пляжу та території бази.
Працівники підприємства, виконання виробничих завдань яких пов’язано з їхнім перебуванням за межами підприємства, забезпечуються проїзними квитками для проїзду в метро.
Крім виконання виробничих задач, працівники підприємства беруть активну участь у суспільному житті колективу заводу. Багато з них взяли участь в концертах художньої самодіяльності, святкових концертах, спортивних змаганнях. За результатами "Весняного кубку" міського спортивного турніру "Битва корпорацій" збірна команда "Турбоатома" посіла 3-е місце з 26 команд, що брали участь у змаганнях. Також, згідно положення "Молода людина року" відбувся конкурс, за результатами якого були визначені переможці у таких номінаціях: "Науковий діяч", "Діяльність у сфері виробництва", "Громадська діяльність, культура та спорт".