АТ "Укренергомашини" та Харківський обласний центр зайнятості посилюють співпрацю задля збереження трудового потенціалу регіону

Відбулася робоча зустріч генерального директора АТ "Укренергомашини" Віктора Суботіна та директора Харківського обласного центру зайнятості (ХОЦЗ) Дениса Олійника.

Метою зустрічі стало обговорення поточних результатів багаторічного партнерства, а також впровадження нових інструментів підтримки бізнесу та збереження робочих місць в умовах воєнного стану.

Віктор Суботін провів для гостя екскурсію виробничими цехами підприємства, продемонструвавши роботу заводських потужностей, та ознайомив із поточними завданнями, які сьогодні виконує колектив енергомашинобудівників.

Під час офіційної частини зустрічі сторони проаналізували підсумки спільної роботи. Було зазначено, що АТ "Укренергомашини" є одним із найактивніших партнерів служби зайнятості. Зокрема:

• Протягом 2025–2026 років за сприяння ХОЦЗ укомплектовано 165 робочих місць. Завод прийняв на роботу як інженерно-технічних працівників (начальників БТК та дільниць, старших майстрів, інженерів-технологів і конструкторів), так і робітників (вантажників, машиністів кранів, токарів-карусельників, фрезерувальників, комірників тощо). Завдяки ефективній взаємодії зі службою рекрутингу ХОЦЗ вдається закривати близько 70% усіх вакансій підприємства.
• Ефективно використовуються програми фінансової підтримки: за період з 01.12.2024 по 29.05.2025 року підприємство отримало допомогу по частковому безробіттю на суму понад 17,4 млн грн.
• Активно діє програма компенсацій за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО). За період з грудня 2024 року по червень 2026 року за працевлаштування 44 ВПО підприємство отримало компенсацію в розмірі понад 1,2 млн грн. Наразі очікується фінансування наступного траншу компенсацій на суму понад 225 тис. грн.

Денис Олійник презентував керівництву АТ "Укренергомашини" нову урядову програму "Точка опори", яка спрямована на підтримку роботодавців, що прагнуть зберегти свої трудові колективи. Програма розроблена для підприємств, чиє майно було пошкоджене або знищене внаслідок збройної агресії після 1 січня 2026 року. Вона передбачає компенсацію частини витрат на оплату праці та сплату ЄСВ у розмірі до 17 294 грн на одного працівника. Термін надання такої допомоги становить до 3 місяців з можливістю продовження ще на аналогічний період, за умови збереження трудових відносин із працівниками.

Окрему увагу під час розмови приділили адаптації ринку праці до сучасних реалій. Очільник ХОЦЗ розповів про активну програму перенавчання жінок "чоловічим" професіям, що може стати дієвим інструментом подолання дефіциту кадрів на промислових підприємствах Харківщини.

Керівники АТ "Укренергомашини" та ХОЦЗ підтвердили наміри й надалі розвивати партнерство, зокрема через постійну участь заводу у ярмарках вакансій, форумах та круглих столах, які організовує служба зайнятості.

"Для нашого підприємства люди — це головний капітал. Навіть у найскладніших умовах ми робимо все можливе, щоб зберегти унікальний колектив харківських машинобудівників та залучити нові кадри. Державна підтримка, яку ми отримуємо через Харківський обласний центр зайнятості — чи то компенсації за працевлаштування ВПО, чи допомога по частковому безробіттю — це реальна поміч, яка дозволяє заводу працювати та виконувати стратегічні завдання", - сказав після зустрічі Віктор Суботін.

Своєю чергою Денис Олійник відзначив важливість співпраці з "АТ "Укренергомашини": "Це підприємство є флагманом української енергетичної промисловості та прикладом високої соціальної відповідальності бізнесу. Нова програма "Точка опори" створена саме для того, щоб підставити плече підприємствам, які постраждали від війни, але тримають стрій і бережуть свої колективи".